Strona polecana wyróżniona
Reachthebeach
system wynagrodzeń
Opis: Dane niezbędne do przygotowywania analiz czerpiemy z informacji zbieranych w ramach naszych badań rynkowych (m.in. Raporty Płacowe, Analizy Fluktuacji Pracowników. Korzystamy również z zewnętrznych opracowań dotyczących lokalnych rynków pracy.
Indywidualne Raporty Płacowe polecamy dla firm, którym zależy na dokładnej analizie rynku w aspekcie konkretnych kryteriów porównania. Często korzystają z nich firmy, które dopiero planują wejść na rynek, aby poznać np. warunki płacowe danego obszaru i ocenić opłacalność inwestycji, ale również firmy mające szczególne potrzeby w zakresie płac.
Porównania są możliwe w odniesieniu do poszczególnych stanowisk. Program umożliwia również symulację zmian. Arkusz umożliwia zmianę kwotową lub procentową wynagrodzenia i obserwowanie wpływu na budżet dla wybranych wcześniej stanowisk. Jesteśmy przekonani, że takie symulacje wynagrodzeń będą dla Państwa użyteczne.
Nasz zespół od końca lat dziewięćdziesiątych opracowuje dwa razy do roku Raporty Płacowe, przygotowuje Indywidualne Analizy Rynku oraz prowadzi badania, których efektem są Analizy Fluktuacji Pracowników.
Analizy Rynku Pracy to zbiorcze określenie opracowań, które przygotowujemy w odpowiedzi na indywidualne potrzeby Klientów w zakresie posiadania aktualnych informacji dotyczących rynku pracy. Analizy mogą mieć różne zakresy, od opracowań dotyczących ogólnych wskaźników, aż po wieloaspektowe analizy i prognozy dotyczące rynku pracy.
Słowa kluczowe: płace
system wynagrodzeń
rekrutacja
doradztwo personalne
development center